Wellness Checkpoint s’associe à des entreprises axées sur le rendement pour gérer les risques et améliorer la santé, le mieux-être et la productivité de leurs employés. Cette gestion se fait au moyen d’évaluations complètes des risques pour la santé qui tiennent compte du mieux-être physique, émotionnel, psychologique, financier et organisationnel. 

Wellness Checkpoint fournit aux employeurs des données et des rapports exploitables sur les risques auxquels leurs employés sont exposés. Des rapports de gestion, des cartes de pointage et des tableaux de bord personnalisés fournissent aux employeurs toutes les données nécessaires pour prendre des décisions éclairées en matière de programmes et d’investissements en santé et en mieux-être.  

Aujourd’hui plus que jamais, les employeurs reconnaissent l’importance de comprendre et de gérer les réalités psychologiques et organisationnelles qui ont un effet sur la santé, le mieux-être et le rendement des employés.

La nouvelle série d’évaluations de la santé mentale de Wellness Checkpoint, qui aborde le mieux-être psychologique, la résilience, le bien-être financier et le stress au travail, répond à ce besoin.